'Human Ability Management' betreft de uitvoering van (IRO) trajecten voor mensen die de weg (terug) naar de arbeidsmarkt moeten vinden. Om hierin succesvol te zijn, krijgen kandidaten via een kort, intensief programma functionele vaardigheden aangeleerd, om vervolgens te worden bemiddeld naar betaald werk.

Gestoeld op onze eigen ervaringen bieden wij concrete ondersteuning aan werkgevers in de vorm van arbeidskundig advies. Wij zijn gespecialiseerd in trajecten voor mensen met een Wajong status en staan voor een 1-op-1-maataanpak. De aanloop naar betaald werk wordt vaak voorafgegaan door een stage of werkervaringsplaats. Vanuit onze jarenlange inspanning hebben wij inmiddels een brede aansluiting opgebouwd bij het bedrijfsleven en overheidsinstanties.

Het (job)coachen van mensen met een beperking stelt bepaalde eisen aan de kwaliteiten van een organisatie. Door te werken met trainers en coaches met een staat van dienst binnen arbeidsvoorziening, beroepsonderwijs, werving en selectie en persoonlijke begeleiding beschikt Leads on Demand over deze kwaliteiten.

Leads on Demand beschikt naast een UWV IRO- en Jobcoach-accreditatie, over het Blik-op-Werk-keurmerk en werkt nauw samen met UWV-Werkbedrijven en Gemeentes door heel Nederland.